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  会 社 概 要
                                   

    

 

● 会社名
  アカデミー・コンサル Inc. 
 ≪アカデミー就職塾
          E-mail : アカデミー・コンサル Inc


会社設立 1996年11月11日 

経営理念 「愛と感動の経営」
         「真実と信頼の経営」

経営方針 アカデミー・コンサル Inc.は、次の2つの高い専門性を発揮して、クライアント に具体的なソリューションを提供するプロフェッショナル企業です。
 
(1) 一人ひとりの夢・志を実現するキャリア・ナビゲーター

  一人ひとりの夢・志を実現するためにアカデミー・コンサル Inc.は、そのプロセスで一人ひとりに合ったキャリア開発のための道案内を行います。
 具体的には、大学等の「就職対策講座」の講師として、学生にさまざまなカリキュラムを用意して指導します。また、「アカデミー就職塾」では、学生が内定を獲得するまで個別指導を行います。

@自己分析の進め方を指導し、「長所」「過去」「現在」「未来」を明確にするアシストを行います。
A業種・職種ごとに必要な能力・適性・資格を示し、本人のセールスポイントを活かせる業種・職種を発見しアドバイスします。
B業界・企業・法人等の研究方法の指導とエントリーの仕方を提示します。
C文章および口頭によるプレゼンテーション技術の向上を図ります。
D好感を持たれる「社会人としてのマナー」を身に付けるよう、具体的に指導します。

(2)一人ひとりの能力を発揮して組織を活性化させる「人事システム」構築・改善のスペシャリスト
 人事コンサルタントとして、各企業・法人の採用ノウハウの指導、人事制度の構築・改善、教育研修の実施、就業規則・給与規程などの規程類の作成・改善、人事考課制度の導入、女性社員・職員の活用、育児・介護休業制度、セクシュアル・ハラスメント防止規程の策定等、多方面にわたる人事コンサルティングを実施し、クライアント企業・法人のニーズに応えています。
@優秀人材採用ノウハウの指導
Aモチベーションを高め、期待するレベルに育成する社員・職員研修の実施
B時代を先取りするとともに、労働関係の法律改正に対応する規則・規程・基準等の策定・改定


詳細は≪≫をクリックしてご覧ください。
≪事業実績≫ 

≪代表者 プロフィール
     
■ ≪アカデミー就職塾
 大学生向けのスクーリング形式の就職支援の個別指導コースを開講しています。
@ ≪内定獲得スクーリング・コース
A ≪内定獲得メール・コース

■ ≪大学等の就職/キャリア指導

 大学・短大・専門学校に出向いて、学生対象の各種「就職対策講座」を実施しています。また、大学等のキャリア・就職指導責任者を対象とする「就職指導ノウハウセミナー」「キャリアサポーター養成講座」を実施しています。 


■ ≪社会福祉法人経営指導
 社会福祉法人の人事考課制度の導入・人事考課者研修 / 就業規則・給与規程の改定 / 職員の意識改革研修、マナー研修等を実施しています。

■ ≪企業経営指導
 
社人事考課制度の導入・人事考課者研修/就業規則・給与規程の改正/管理職研修/新入社員研修/マナー研修等を実施しています。

≪アカデミーニュース≫
 最新のニュースを載せていますので、どうぞご覧ください。
 
  


取締役社長
  
高橋 勝彦
   ≪プロフィール 詳細はクリックしてご覧下さい。
 
 慶應義塾大学商学部 卒業
   (神奈川県 横浜市 出身)

経歴
 東証一部上場企業等3社で人事部長、総務部長、経営企画室長、社長室長等を歴任

 企業の人事部長在職中は、社員の採用だけでなく女性社員の活用・教育及び女性社員が働きやすい職場環境の整備に特に力を発揮してきました。また、アカデミー・コンサル Inc.創設後は、人事コンサルタントとして、多数の企業・法人に向けて「男女共同参画」の重要性の観点から、女性パワーを生かす制度とノウハウの指導を全国規模で進めています。
  特に、各企業・法人に向けて女性のキャリア開発と教育研修、人事考課制度、育児休業制度、母性保護及びセクシュアルハラスメント防止に関する制度等の導入と定着を図り、優れた実績を残しています。


現職
    
アカデミー・コンサル Inc. 取締役社長
    
≪アカデミー就職塾 塾長
 大学生一人ひとりの夢の実現に向けた就職指導を、個別指導を通じて就職コンサルタントとして実施し、大手企業への内定獲得を実現しています。


就職・キャリア指導講師
 全国の100以上の大学等で「自己分析の進め方」「エント リーシート対策講座」「アピールする面接の受け方」 などの就職指導講師を務め、大手企業3社での人事部長としての豊富な採用経験を生かした分かりやすい 解説であると好評を博しています。

企業・法人の経営コンサルタント
 中堅・中小企業およひ社会福祉法人等を対象として、継続的に改善を図る必要のある人事制度をトータルに構築します。また、現状の制度の診断により社員・職員のモチベーションのアップを図るとともに 職務遂行能力を高めることにより顧客満足を通じて組織を活性化し継続的に発展させる支援を行っています。


講演会・研修会講師
 各組織の役員・社員・職員の知識・技術の向上とモチベーション・アップのための各種講演会・研修の講師を担当しています。リスクマネジメント、キャリア開発研修、コミュニケーション能力向上研修、ビジネス文書作成研修、ビジネス・マナー研修、管理職能力開発研修等、その種類は幅広く、成果に直結しているとの高い評価を得ています。

   


  
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